Wethouder Van Mierlo overhandigt onderscheiding

Klupengel voor landelijk Kansfonds
Wethouder Eugene van Mierlo (CDA) heeft dinsdagmiddag 21 augustus namens stichting de Klup Twente de Klupengel overhandigd aan de directie van het landelijke Kansfonds. Het goede doelenfonds kreeg de onderscheiding voor haar jarenlange financiële steun en goede adviezen. De Klup Twente kreeg op haar beurt na de uitreiking veel complimenten toegezwaaid door zowel de wethouder als het Kansfonds. ‘De Klup Twente is Almelo 3.0’, omschreef Van Mierlo de vrijwilligersorganisatie voor mensen met een beperking.
De Klup Twente reikt één keer per jaar haar onderscheiding voor maatschappelijk betrokken ondernemen, de Klupengel, uit aan een persoon of instelling die uitzonderlijk veel voor haar betekent. Dit jaar werd ze toegekend aan het Kansfonds dat al sinds 2009 een aantal grote projecten van De Klup Twente financierde, waaronder het Bureau 3 GS (derde geldstroom). Daarmee kon de destijds noodlijdende Klup contacten kon opbouwen met bedrijven, instellingen en andere fondsen en haar pr professionaliseren. Later financierde het Kansfonds de startfase van het gamecentrum FUN-IE-FIT en de ontwikkeling van de dagopvang (project TAV). De samenwerking met het Kansfonds leverde ook banen op voor Wajongers en WW-ers bij De Klup Twente.
Wethouder van Mierlo passeert bijkans dagelijks het activiteitencentrum Meester Siebelinkhuis van De Klup Twente. ‘Daar brandt altijd licht. Er is altijd wat te doen. De Klup is een soort Almelo 3.0’, complimenteerde hij. Ook Van Mierlo sprak zijn waardering uit voor de ‘Prachtige zaken die bij De Klup gebeuren en die het Kansfonds mede financiert’. De dagbesteding is goud waard. Ook voor ons als gemeente.’
Directeur Henriette Hulsebosch van het Kansfonds zei ‘Blij en trots te zijn’, met de publieke waardering van De Klup Twente. ‘Wij zijn misschien een engel voor De Klup, maar De Klup is een parel voor het Kansfonds’, aldus de directeur. ‘We zijn blij dat we kunnen bijdragen en we doen het samen. Maar onder alle partners heb je natuurlijk ook echte uitschieters en dat is De Klup Twente voor ons. We hopen jullie ook in de komende jaren nog veel te mogen steunen, want innovaties op het gebied van zorg en welzijn, blijven nodig. En als de gemeente Almelo dan zo lief is en ook de nodige steun geeft, zou dat geweldig zijn. Vooral omdat De Klup Twente het niet voor zichzelf doet, maar voor de ander’, aldus Henriëtte

Logo de Klup Almelo

Jonge mensen van 16-30 jaar met en zonder beperking gezocht.

De Klup Twente mag proefdraaien met maatschappelijke diensttijd.
Stichting de Klup Twente mag tenminste achttien maanden lang proefdraaien met de maatschappelijke diensttijd voor jonge mensen – zonder en met een beperking – van zestien tot dertig jaar. Ze heeft subsidie gekregen voor haar project Topjobs en daarmee hoopt De Klup Twente zeker 75 scholieren, studenten, young professionals en jonge thuiszitters enthousiast te maken voor vrijwilligerswerk.
Er wordt in Nederland al jaren gesproken over de invoering van een maatschappelijke diensttijd/dienstplicht voor jongeren. Met name het CDA maakt zich daarvoor sterk. De nieuwe regering in Den Haag heeft nu miljoenen vrijgemaakt voor zogenaamde ‘proeftuinen’ (experimenten) met een vrijwillige maatschappelijke diensttijd voor jongeren in heel Nederland. De Klup Twente legde haar plan Topjobs voor aan een beoordelingscommissie met daarin ook een jongerenpanel en kreeg een bedrag van bijna twee ton toegekend voor een periode van 18 maanden.
Topjobs is bij de start in september een soort basisplan, dat gemodelleerd gaat worden naar de wensen en ideeën van de deelnemers zelf. Inzet is dat de activiteiten binnen Topjobs hen op het spoor brengen van leuk, interessant en uitdagend vrijwilligerswerk. Het moet ze ook leren dat niet alles in het leven draait om werk en geld verdienen. Topjobs moet deelnemers vooral niet-materiële dingen opleveren als nieuwe vrienden, leuke ervaringen, een goed gevoel en extra ervaringen op hun cv (voor als ze solliciteren naar een baan).
Het nieuwe project bestaat Topjobs uit twee onderdelen. Het eerste onderdeel is een wervingsbureau dat op zoek naar kandidaten en organisaties en instellingen die vrijwilligers maar al te goed kunnen gebruiken. Het tweede onderdeel is de vrijwilligersacademie, een leuke ontmoetingsplek waar deelnemers elkaar kunnen treffen, workshops kunnen opzetten en volgen en activiteiten organiseren en houden. Een van de ontmoetingsplekken wordt in ieder geval de voormalige Hagedoornschool. Meest bijzondere onderdeel van het wervingsbureau is de digitale ontmoetingsplek voor jongeren waar ze elkaar kunnen opzoeken, met elkaar kunnen chatten en informeren met foto’s, video’s en tekstjes.
De Klup Twente streeft ernaar om wel 75 jonge mensen te interesseren voor Topjobs. Jongelui met en zonder een beperking. Want hen te laten ervaren hoe leuk, zinvol en goed vrijwilligerswerk is, is net zo belangrijk als contacten tot stand brengen tussen leeftijdgenoten met en zonder beperking. Coördinator en bedenker van het plan, Jan Vrielink, is daarover duidelijk. ‘We willen absoluut die verbinding tot stand brengen, zodat jongelui over en weer inzicht in elkaar krijgen èn meer begrip voor elkaar.’
Wil je meedoen met Topjobs en ben je tussen 16 en 26 jaar, meld je dan aan bijmailto:jan.vrielink@deklup.nl of telefoon 06 30 53 54 48
www.deklup.nl